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澳门永利酒店:仅高端猎头部门就在两周内安排了近1000场视频面试

时间:2020/3/7 14:42:45   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:随着全国工作和生产的有序恢复,招聘市场正在逐步恢复。在这种流行情况下,视频采访已成为一种必要,而不是传统的离线采访。 51job人力资源部负责人说,目前,超过50%的采访是视频采访。春节过后的十天,与去年秋季招聘季节的第一周相比,BOSS使用直接视频采访的次数增加了20倍以上。仅...
随着全国工作和生产的有序恢复,招聘市场正在逐步恢复。在这种流行情况下,视频采访已成为一种必要,而不是传统的离线采访。 51job人力资源部负责人说,目前,超过50%的采访是视频采访。春节过后的十天,与去年秋季招聘季节的第一周相比,BOSS使用直接视频采访的次数增加了20倍以上。仅高端猎头部门就在两周内安排了近1,000场视频采访。

尽管性质稍有不同,但“云招聘”的在线视频面试实际上为学校入学面试提供了新的思路。在防疫方面,可以在研究生招生第二轮考试,美术考生招生学校现场考试和综合质量评价学校访谈中尝试“云面试”的方法。这不仅可以替代目前无法进行的离线面试,而且可以探索一种更便宜,更可靠的面试方法来促进招生改革。

“云招聘”在线视频采访的广泛使用表明在线视频采访技术已经成熟。实际上,许多企业在招聘之前都使用在线视频系统进行面试。在流行病预防和控制期间,强调了在线视频系统对访谈的重要性。尽管这并不意味着将来的求职面试将变为在线面试,但这至少将成为企业求职面试的一种重要形式。

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